Deux domaines,
une seule mission
Droit du travail et droit de la sécurité sociale : une double expertise au service exclusif des salariés.
Droit du travail
Défense des salariés face aux litiges avec l'employeur. De la négociation amiable au contentieux prud'homal.
Licenciement
Contestation de licenciement abusif, sans cause réelle et sérieuse, licenciement économique. Négociation et contentieux.
En savoir plus →Licenciement abusif
Reconnaissance du caractère abusif, calcul des indemnités, procédure devant les prud'hommes.
En savoir plus →Rupture conventionnelle
Négociation des conditions, vérification de la procédure, contestation si vice du consentement.
En savoir plus →Harcèlement au travail
Harcèlement moral ou sexuel. Constitution du dossier, protection et indemnisation du salarié.
En savoir plus →Prud'hommes
Représentation devant le Conseil de prud'hommes. Procédure, audience, exécution des décisions.
En savoir plus →Contestation de sanction
Avertissement, mise à pied, rétrogradation. Contestation des sanctions disciplinaires injustifiées.
En savoir plus →Droit de la sécurité sociale
Protection des droits des salariés victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de décisions injustes de la CPAM.
Accident du travail
Reconnaissance, indemnisation et contestation des décisions de la CPAM. Faute inexcusable de l'employeur.
En savoir plus →Maladie professionnelle
Reconnaissance de maladie professionnelle, contentieux CPAM, majoration de rente.
En savoir plus →IPP & Incapacité
Contestation du taux d'incapacité permanente partielle. Expertise médicale, recours et indemnisation.
En savoir plus →Contentieux CPAM
Recours contre les décisions de la CPAM, commission de recours amiable, tribunal judiciaire.
En savoir plus →Faute inexcusable
Mise en cause de la responsabilité de l'employeur pour obtenir une indemnisation majorée.
En savoir plus →Votre situation est unique
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